履歴書の書き方｜看護師

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履歴書を採用に関する評価材料として最大限に価値あるものにする為には、書き方同様履歴書の選び方というものが大事になってきます。

一番分かりやすい選び方は、アルバイト用であれば「アルバイト用」、転職用であれば「転職用」と商品名に書かれている履歴書を選ぶというものです。
それぞれの目的に合わせて余計な項目は省かれ、重視される項目はスペースを大きく取ってあります。
具体的に言えば、例えば新卒者用の履歴書であれば学校で学んできた研究テーマや課外活動の欄が大きめに設けてあります。転職者用のものではこれらの欄は省かれ、志望動機や資格欄が大きく設定されています。

同じ用途の履歴書でも、設けてある欄の内容や大きさにはメーカーによって差がありますので、応募企業がどういった点を重視しているのか、そして自分が何を重視して書くべきなのかを考えて履歴書を選ぶようにするのが望ましいです。
例えば同じ転職者用の履歴書でも、転職経験の多い人は職歴欄のスペースが大きいものを選ぶ必要があります。

履歴書の選び方に関しては、選ぶ余地が無いのが応募企業の指定する履歴書、自由にカスタマイズしてしまえる為「選ぶ」概念自体が存在しないのがパソコンで制作してしまう履歴書です。
前者はそのフォーマットでの提出が求められるため、他の規定の履歴書を使うことが出来ません。履歴書の選択で採用を左右されることは無くなりますが、履歴書に設けられている欄から、企業が応募者に何を求めているかを考え、研究することが出来ます。
これといわば正反対の自分で作ってしまう履歴書は、自由度は非常に高いですが敬遠される場合もあると考えたほうが良いでしょう。