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昔ほどの安定した立場ともいえない公務員ですが、依然就職先として公務員の人気は高いです。
一口に公務員といっても色々な種類の仕事がありますが、多くの場合には採用試験や面接自体の比重が高いといえます。
しかし、相次ぐ公務員の不祥事や緊縮財政による経営努力の必要性などで公務員の人間的素質や能力がより一層求められてきているという点を考えると、履歴書に書かれたことや書き方自体にも目を光らせるようになっているのは間違いありません。

公務員採用に使う専用の履歴書というものは、基本的には存在しません。
公務員といえども母体が民間か公かという違いだけと考えれば、新卒の人は新卒用、転職で公務員を目指す人は転職用の履歴書を使用するのが間違いないでしょう。
もちろん、履歴書の書き方自体も民間企業に就職する際と同じように、細部にわたって気を払い、修正液を使うことなくきっちり丁寧に書きます。採用試験という難関を乗り越えて公務員を目指すのに、履歴書の不備で落とされてしまうような事態は避けたいところです。

公務員用の履歴書の書き方の中で重要といえるのは、やはり志望動機でしょう。
現場では民間企業と同レベルでの即戦力を期待していると考え、安定性や漠然とした動機を漫然と書き込むのではなく、どうしてこの仕事に応募したのか、またどういう点で貢献できると考えて応募したのかを具体的に表すことが必須となります。
一般行政職などでは仕事内容は多岐に渡りますので、しっかりと現場を見たり資料を集めたりして、仕事内容を把握してから各内容を整理することも大事です。

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